L'Entretien Motivationnel, quatre stratégies générales d'intervention"

L'entretien motivationnel (EM) est une technique d'entretien qui a pour objectif de guider une personne au changement positif en tenant compte du stade de changement (Modèle de Prochaska. Il repose sur quatre principe fondamentaux: L'empathie, Le développement des divergences, tenir compte de la résistance et promouvoir le sentiment d'éfficacité persommelle...